Chương 49: Ngày thứ 14 bán cơm hộp - 5
Sau khi tiễn người phỏng vấn đầu tiên, cô nhìn vào ghi chép trên máy tính và sắp xếp lại một chút rồi lật trang, chờ đón người phỏng vấn thứ hai.
Sau khi chào hỏi, Khương Trà Trà nhìn vào bảng điều khiển hệ thống, thiết bị kiểm tra độ trung thành lại hiện màu đỏ, ánh mắt cô lập tức dừng lại.
Thật không ngờ lại gặp phải trường hợp này.
Màu đỏ biểu thị cho ý đồ xấu, trong ngành nhà hàng nếu gặp phải tình huống này thì thường là đối thủ cạnh tranh cử đến.
Khương Trà Trà chào hỏi đơn giản với ứng viên, vài câu ngắn gọn là kết thúc phỏng vấn, thậm chí còn thông báo kết quả ngay tại chỗ, hoàn toàn không mất thời gian.
Đây cũng là lợi thế của máy kiểm tra độ trung thành. Con người khó đoán nhưng Khương Trà Trà lại có khả năng nhìn thấu lòng người, chọn ra nhân viên phù hợp nhất.
Ngay khi bắt đầu phỏng vấn, cô đã sử dụng công cụ lợi hại này, tiện lợi, nhanh chóng và hiệu quả.
Tiếp đó, người phỏng vấn thứ ba bước vào.
Có năm người đến từ nền tảng tuyển dụng và một người đến qua giấy tuyển dụng dán ở cửa hàng, tổng cộng sáu người.
Trong những buổi phỏng vấn tiếp theo, Khương Trà Trà lại gặp một người có tín hiệu đỏ nên cô đã thẳng thắn từ chối.
Người đến sau có vẻ đã chuẩn bị kỹ lưỡng nhưng đều bị Khương Trà Trà từ chối ngay tại cửa, không cho bất kỳ cơ hội nào.
Bốn người còn lại đều có tín hiệu màu xanh trong máy kiểm tra độ trung thành, mỗi người có những điểm khác biệt trong ba yếu tố mà Khương Trà Trà đặc biệt chú ý, tất cả đều được ghi chú vào sổ.
Người thứ nhất có đôi lông mày sắc nét, giọng nói gấp gáp và móng tay gọn gàng.
Người thứ hai có đôi mắt cụp xuống, giọng nói không dám nhìn thẳng vào người đối diện, móng tay cũng gọn gàng.
Người thứ ba có ánh mắt hiền hòa, trả lời trôi chảy nhưng móng tay lại không gọn gàng.
Người thứ tư có đôi mắt bình thản, giọng điệu lạnh lùng và móng tay gọn gàng.
Dựa vào các thông tin ghi chú, Khương Trà Trà đã có chút suy nghĩ ban đầu. Cô nhìn vào ghi chép và nhẹ nhàng đánh dấu một người bằng bút ký màu đen, hoàn tất việc chọn ứng viên.
“Alô, xin chào, cho hỏi có phải là Đồng Tư Diệu không? Tôi là cô chủ của tiệm cơm Khương thị, chúc mừng chị đã được tuyển dụng. Buổi tối chị có thể đến để xem quy trình bán cơm cụ thể được không?”
“Vâng, đúng vậy, coi như là đào tạo rồi, ngày mai chính thức bắt đầu làm việc, dĩ nhiên hôm nay cũng tính lương.”
Sau khi chọn được người, Khương Trà Trà liền không do dự nữa, cô gọi điện thông báo cho ứng viên thứ tư là Đồng Tư Diệu đến làm việc.
Công việc rửa bát đĩa chỉ cần có sức lao động là có thể làm được. So với những nhân viên phục vụ trong nhà hàng, việc bán cơm hộp không yêu cầu cao về khả năng giao tiếp, mà lại yêu cầu cao về tốc độ và độ chính xác trong việc lấy cơm và xác định định lượng.
Tổng hợp lại các yêu cầu, Đồng Tư Diệu là người có điểm số cao nhất trong số những người ứng tuyển, Khương Trà Trà đương nhiên chọn người ưu tú nhất.
Ở đầu dây bên kia vang lên giọng nói có phần kích động: “Ôi, cảm ơn cô chủ đã cho tôi cơ hội này, tôi lập tức đến ngay!”
Sau khi cúp điện thoại, Khương Trà Trà uống một cốc nước, rồi đi vào bếp chuẩn bị nguyên liệu cho buổi tối, dù sao thì bây giờ cũng gần bốn giờ rồi.
Thức dậy sau giờ nghỉ trưa, cô cho giò heo vào nồi để ướp gia vị, trong số sáu người phỏng vấn có một số người sống gần đó, cũng biết tiệm cơm hộp bán món gì nên không có gì ngạc nhiên.
Còn những người thấy thông tin tuyển dụng trên mạng đến phỏng vấn thì ngửi thấy mùi thơm cũng khá kinh ngạc, tấm tắc khen ngợi mùi ướp gia vị thật thơm.
Khương Trà Trà bắt đầu làm thịt kho tàu, sau khi chuẩn bị xong cô cho thịt ba chỉ vào nồi với nước màu để tạo màu, sau đó cho các loại gia vị và bia vào để hầm, cùng lúc đó làm nhiều nồi khác.
Sau khi chào hỏi, Khương Trà Trà nhìn vào bảng điều khiển hệ thống, thiết bị kiểm tra độ trung thành lại hiện màu đỏ, ánh mắt cô lập tức dừng lại.
Thật không ngờ lại gặp phải trường hợp này.
Màu đỏ biểu thị cho ý đồ xấu, trong ngành nhà hàng nếu gặp phải tình huống này thì thường là đối thủ cạnh tranh cử đến.
Khương Trà Trà chào hỏi đơn giản với ứng viên, vài câu ngắn gọn là kết thúc phỏng vấn, thậm chí còn thông báo kết quả ngay tại chỗ, hoàn toàn không mất thời gian.
Đây cũng là lợi thế của máy kiểm tra độ trung thành. Con người khó đoán nhưng Khương Trà Trà lại có khả năng nhìn thấu lòng người, chọn ra nhân viên phù hợp nhất.
Tiếp đó, người phỏng vấn thứ ba bước vào.
Có năm người đến từ nền tảng tuyển dụng và một người đến qua giấy tuyển dụng dán ở cửa hàng, tổng cộng sáu người.
Trong những buổi phỏng vấn tiếp theo, Khương Trà Trà lại gặp một người có tín hiệu đỏ nên cô đã thẳng thắn từ chối.
Người đến sau có vẻ đã chuẩn bị kỹ lưỡng nhưng đều bị Khương Trà Trà từ chối ngay tại cửa, không cho bất kỳ cơ hội nào.
Bốn người còn lại đều có tín hiệu màu xanh trong máy kiểm tra độ trung thành, mỗi người có những điểm khác biệt trong ba yếu tố mà Khương Trà Trà đặc biệt chú ý, tất cả đều được ghi chú vào sổ.
Người thứ nhất có đôi lông mày sắc nét, giọng nói gấp gáp và móng tay gọn gàng.
Người thứ ba có ánh mắt hiền hòa, trả lời trôi chảy nhưng móng tay lại không gọn gàng.
Người thứ tư có đôi mắt bình thản, giọng điệu lạnh lùng và móng tay gọn gàng.
Dựa vào các thông tin ghi chú, Khương Trà Trà đã có chút suy nghĩ ban đầu. Cô nhìn vào ghi chép và nhẹ nhàng đánh dấu một người bằng bút ký màu đen, hoàn tất việc chọn ứng viên.
“Alô, xin chào, cho hỏi có phải là Đồng Tư Diệu không? Tôi là cô chủ của tiệm cơm Khương thị, chúc mừng chị đã được tuyển dụng. Buổi tối chị có thể đến để xem quy trình bán cơm cụ thể được không?”
“Vâng, đúng vậy, coi như là đào tạo rồi, ngày mai chính thức bắt đầu làm việc, dĩ nhiên hôm nay cũng tính lương.”
Công việc rửa bát đĩa chỉ cần có sức lao động là có thể làm được. So với những nhân viên phục vụ trong nhà hàng, việc bán cơm hộp không yêu cầu cao về khả năng giao tiếp, mà lại yêu cầu cao về tốc độ và độ chính xác trong việc lấy cơm và xác định định lượng.
Tổng hợp lại các yêu cầu, Đồng Tư Diệu là người có điểm số cao nhất trong số những người ứng tuyển, Khương Trà Trà đương nhiên chọn người ưu tú nhất.
Ở đầu dây bên kia vang lên giọng nói có phần kích động: “Ôi, cảm ơn cô chủ đã cho tôi cơ hội này, tôi lập tức đến ngay!”
Sau khi cúp điện thoại, Khương Trà Trà uống một cốc nước, rồi đi vào bếp chuẩn bị nguyên liệu cho buổi tối, dù sao thì bây giờ cũng gần bốn giờ rồi.
Thức dậy sau giờ nghỉ trưa, cô cho giò heo vào nồi để ướp gia vị, trong số sáu người phỏng vấn có một số người sống gần đó, cũng biết tiệm cơm hộp bán món gì nên không có gì ngạc nhiên.
Còn những người thấy thông tin tuyển dụng trên mạng đến phỏng vấn thì ngửi thấy mùi thơm cũng khá kinh ngạc, tấm tắc khen ngợi mùi ướp gia vị thật thơm.
Khương Trà Trà bắt đầu làm thịt kho tàu, sau khi chuẩn bị xong cô cho thịt ba chỉ vào nồi với nước màu để tạo màu, sau đó cho các loại gia vị và bia vào để hầm, cùng lúc đó làm nhiều nồi khác.
